Le séminaire Actualité critique européenne 26/04/2022 – Grażyna Firlit-Fesnak
Le Centre de civilisation française et d’études francophones de l’Université de Varsovie, la Faculté de sciences politiques et d’études internationales de l’Université de Varsovie ainsi que la Faculté de philosophie de l’Université de Varsovie en coopération avec l’École Normale Supérieure rue d’Ulm vous invitent à la rencontre dans le cadre du séminaire d’Actualité critique européenne.
Droits égaux – chances inégales. Des facteurs du difficile processus d’égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail polonais
Prof. dr hab. Grażyna Firlit-Fesnak (WNPiSM UW)
Présidente de séance : dr hab. Justyna Miecznikowska (WNPiSM UW)
le mardi 26/04/2022
16h45-18h15
La rencontre, en polonais, se tiendra sous forme hybride.
Faculté de philosophie de l’Université de Varsovie, 3 rue Krakowskie Przedmieście, salle nº109
En ligne : https://zoom.us/j/99241697078
Code: 8U1mKK
Veuillez noter que la réunion est enregistrée. L’enregistrement sera utilisé à des fins scientifiques. La participation à la rencontre équivaut à donner son consentement.
Plus d’informations :
Descriptif
L’égalité de traitement entre les femmes et les hommes sur le marché du travail est le domaine politique le plus réglementé en matière d’égalité des sexes. Le droit international (conventions de l’OIT et de l’ONU) et le droit régional (directives de l’UE) définissent dans ce domaine les principes du droit du travail et du droit social, respectée dans tous les pays de la démocratie occidentale.
Cependant, le processus d’égalité (mise en œuvre du principe d’égalité de traitement dans la pratique) des femmes et des hommes dans de nombreux domaines du monde du travail est extrêmement difficile, compte tenu de l’importance des déterminants structurels, sociaux et culturels du statut des femmes et des hommes sur le marché du travail. En outre, le monde du travail évolue rapidement depuis au moins une décennie, influencé par la mondialisation économique et les changements technologiques. Cela a un impact significatif sur la précarisation des relations et des conditions de travail et fragilise la protection des droits des travailleurs, ce qui crée de nombreuses menaces pour différentes catégories de travailleurs dans l’accès au “travail décent”, affaiblissant ainsi la charge du récit autour du risque d’inégalité entre les sexes.
La conférence et la discussion seront consacrées à l’analyse des contextes susmentionnés d’égalité de traitement des femmes et des hommes sur le marché du travail, des données statistiques sélectionnées montrant la structure de l’industrie de l’emploi des femmes et des hommes, leur accès au pouvoir économique, les différences de salaire (et l’indication de leurs causes), des effets économiques et sociaux inégalement répartis selon le genre.
Grażyna Firlit-Fesnak – professeure titulaire de sciences sociales, docteure en sciences humaines habilitée dans le domaine des sciences politiques, politologue. Chercheuse au Département de politique sociale de la Faculté de sciences politiques et d’études internationales de l’Université de Varsovie. Chercheuse sur les questions familiales, la politique familiale, les inégalités sociales et la politique de lutte contre les discriminations, la migration et la politique migratoire, auteure de nombreuses publications dans les domaines de recherche susmentionnés. Publications sélectionnées thématiquement liées au contenu de la conférence et de la discussion : Politique communautaire pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Évolution des objectifs et des instruments d’action, Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Varsovie 2005, Pauvreté et genre, Sphères de division créant la pauvreté des femmes dans les pays de l’Union européenne, Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Varsovie 2015, Égalité de traitement et politique de lutte contre les discriminations, dans : Les défis sociaux contemporains dans le monde et la Pologne, J. Męcina, Krzysztof Szewior (eds.), Maison d’édition ASPRA-JR, Varsovie 2021.